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各县（市、区）人民政府，运城开发区管委会,市直各有关单位：

　　《运城市人民政府办公室2023年办理市人大代表建议和政协提案工作考核评估实施方案》已经运城市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

　　运城市人民政府办公室

　　2023年6月7日

　　（此件公开发布）

　　运城市人民政府办公室

　　2023年办理市人大代表建议和政协提案工作考核评估实施方案

　　根据市政府办公室办理人大代表建议和政协提案工作有关规定，制定本方案。

　　一、指导思想

　　围绕市委、市政府决策部署，以提升人大代表建议和政协提案（以下简称建议提案）办理质量为主线，不断创新工作思路，健全办理工作机制，推进承诺事项落实，回应代表委员和社会公众关切，切实将建议提案办理转化为加强民主法制建设、改进工作作风、改善民生福祉、推动高质量发展的实际举措，以点带面，久久为功，让一个个“金点子”转化为一件件惠及民生的“金果子”，聚智聚力推动运城经济社会高质量发展。

　　二、考核评估对象

　　承办建议提案办理工作的各县（市、区）政府、运城开发区管委会、市直各有关单位。

　　三、考核评估内容

　　（一）基础工作。包括建议提案办理专职承办人员配备、部门或单位主要领导牵头协调办理、办理工作报告、办理工作群的高效使用，日常工作中政府系统人大政协事务的完成等情况。

　　（二）办理工作。包括办件数量、办理时效、办理程序规范、承诺事项推进落实和办理态度等情况。

　　（三）特色工作。包括参与市领导牵头督办工作、积极参与开展全市或专题培训交流、创新办理工作方式方法、优秀复文评选、受到特别表扬或肯定等情况。

　　四、考核评估程序

　　（一）单位自评。各承办单位按照《运城市人民政府办公室2023年办理市人大代表建议和政协提案工作考核评估指标及自评表》(以下简称自评表，详见附件)开展自评，如实填写自评表，形成办理工作年度总结。于2023年11月30日前将自评表、工作总结的纸质版和电子版一并报送到市政府办公室（主楼216室），纸质版需单位负责人签字并加盖公章，电子版发送至邮箱（ycrdzxlls@163.com）。

　　（二）核实评估。2023年12月中上旬，市政府办公室对承办单位年度办理工作情况进行检查抽查，核实各承办单位提交的自评表，结合各承办单位的日常工作和报送的办理工作年度总结，综合市人大办公室与市政协办公室意见，形成考核评估意见，确定考核评分。

　　（三）结果审定。2023年12月下旬，市政府办公室将考核评估意见报市领导审定后，确定考核评估结果。

　　五、结果应用

　　（一）考核评估结果报送市考核办，作为有关单位年度目标责任考核的重要部分（权重5分）。

　　（二）当年没有办理件数任务的单位，赋保底分值70分（以百分计）。

　　（三）考核评估结果以适当方式公开。

　　附件：运城市人民政府办公室2023年办理市人大代表建议和政协提案工作考核评估指标及自评表

 

附件

 

运城市人民政府办公室2023年办理市人大代表建议和政协

提案工作考核评估指标及自评表

 

一级指标	二级指标	总分值	评分标准	核实说明	自评得分
基础工作   （21分）	配备专职承办员	2	有，得分；没有，不得分。	各承办单位承办员情况变动时，主动上报。
	承办单位领导牵头协调办理	4	班子成员参与领办的，得4分； 没有，不得分。	查看领办表。
	办理情况报告	5	按时提交年度工作总结的，得5分； 超期提交年度工作总结的，得3分； 未提交年度工作总结的，不得分。	各承办单位报送。
	日常工作中政府系统人大政协事务的完成	5	高标准完成5分；按要求完成4分； 未按要求完成（未符合一项扣1分，共4分）。	市政府办公室根据日常工作记录复核。
	办理工作群的使用	5	工作群人员到位，更新及时（办公室主任、专职承办人员），得2分；对群内安排的工作及时反馈、汇报，得3分。	市政府办公室根据工作群的使用情况和工作记录复核。
办理工作   （50分）	办件数量	10	办理1—9件，得5分； 办理10—25件，得6分； 办理26—50件，得8分； 办理50件以上，得10分。	市政府办公室复核。
	办理时效	10	交办之日起3个月内办结，得10分；经同意延期并办结的，得8分；未经同意，超过办理期限办结的，得5分。	市政府办公室复核。
	办理程序规范	10	答复内容规范，与建议提案提出者积极沟通联络，积极配合其他主会办单位，答复的书面文本格式规范，得分；以上出现任意一项有关方面投诉，经核实，每出现一次扣2分，扣完为止。	市政府办公室复核。
	承诺事项推进落实	10	无客观原因，未履行承诺事项的，不得分。	市政府办公室督查检查复核。
	办理态度	10	积极承担办理工作的，得9—10分；服从“指定谁、谁办理”原则，但存在一定程度退件情况的，视具体情况得4—8分；不重视办理工作，态度不端正，存在严重推诿扯皮的，视具体情况得1—3分。	市政府办公室复核。
协助开展  特色工作   （29分）	参与市领导牵头督办工作	6	参与，得6分；未参与，得1分。	各承办单位提交资料、市政府办公室复核。
	协助开展培训、交流、调研等活动	5	参与，得5分；未参与，得1分。	各承办单位提交资料、市政府办公室复核。
	创新办理工作方式方法	5	凡报送办理创新等特色案例的，得分； 不报送，不得分。	各承办单位在年度工作总结时提交相关数据或案例。
	优秀复文评选	8	每被评为优秀复文1篇，得1分，累计不超过8分； 无，不得分。	市政府办公室评选。
	受到特别表扬或肯定	5	每次得1分，累计不超过5分； 无，不得分。	各承办单位提交资料、市政府办公室复核。