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　　为深入贯彻全面从严治党，进一步严明政治纪律和政治规矩，9月23日，运城市人社局党组成员、副局长、机关党委副书记、机关纪委书记侯文卫为党员干部讲专题廉政党课。局各科室（单位）负责人，各党支部书记、委员，近三年新提拔（招录）人员等共计70余人参加。

　　侯文卫以《学纪知纪锤炼党性，明纪守纪担当作为，为谱写中国式现代化运城篇章注入人社动力》为题，紧密结合人社工作实际，从“溯本求源，深刻把握新时代全面从严治党丰富内涵”“深学细悟，扎实推动党纪学习教育入脑入心见行见效”“强基固本，奋力谱写人社事业高质量发展新篇章”三个方面，深入阐释了全面从严治党的历史延革、重要意义、必然要求。围绕《中国共产党纪律处分条例》，以生动的语言和鲜活的案例，循循善诱引导我们持续深入推进党纪教育。

　　侯文卫强调，我们要把党纪学习同落实党中央重大决策部署、完成单位重点工作紧密结合起来，使党纪党规成为中心工作“助推器”，努力锻造一支忠诚干净担当的高素质人社干部队伍，用铁的纪律为人社事业高质量发展保驾护航。一是要念好“紧箍咒”，坚决筑牢拒腐防变的思想堤坝。党员干部的“紧箍咒”，就是党章党规党纪，要主动经常对照党章党规党纪、对照初心使命、对照各级党委的要求，检视自己的言行。二是要织密“防护网”，持续扎紧防治腐败的制度笼子。 针对一些人社重点领域、关键部位和薄弱环节，及时打上“补丁”、堵上“漏洞”，让党内监督没有真空、没有盲点，使制度威慑无处不在。三是要敲响“警鸣钟”，时常提醒廉洁从政的纪律要求。通过张贴“廉标”“廉语”“清廉警言”及组织参观警示教育基地、开展节前廉政谈话等方式，督促广大党员干部坚决筑牢机关纪法“红线”意识。四是要耕好“责任田”，全力办好急难愁盼的民生实事。人社党员干部要立足本职岗位，找准人社领域的痛点难点堵点，全面用好就业、社保、人才、劳动关系等惠民政策，把群众满意度标尺作为干事创业的“风向标”，争取多为群众办实事好事暖心事，切实将党纪学习成果转化为谱写中国式现代化运城人社新篇章的强大动力。