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　　为扎实做好2024年规下企业研发创新年度统计工作，市统计局社科专业严格执行研发创新报表制度要求，通过“抓培训、抓关键、抓评估”三大举措，助力研发创新年报工作取得新成效。

　　一是抓培训，落在细上。针对全市“四下”企业历年报表情况，结合省局培训内容制作相应培训课件，着重将年报工作中的数据核查、审核要求、时间节点等作为重点内容在课件中加以体现，进一步加强县级专业人员对制度内容、具体指标、研发创新年报间的内在逻辑以及表内统计逻辑的理解。同时为检验培训效果，在培训结束后，利用问卷星平台对培训内容的掌握情况进行了现场线上考试。 

　　二是抓关键，落在实上。在“四下”企业研发创新报表期间，社科专业严格按照“随报随审”的要求，充分利用平台审核公式和查询模板加强审核，对调查单位上报数据进行逐一审核验收，并重点关注“四下”企业的研发项目、研发经费以及关停、转产、升规等特殊情况，发现数据异常或存在疑问，及时与企业沟通核实，要求提供相关资料，确保上报数据的合理性。

　　三是抓评估，落在严上。根据《2024年全国科技创新统计年报说明及实施要点》要求，及时汇总整理规下企业年报数据，对工业、服务业企业报送情况、主要指标增减情况等内容进行全面评估，认真分析比对，及时梳理数据波动较大的原因，同时对省局下发的查询认真回复，及时发现年报工作中存在的不足，为今后进一步改进工作方法、提升工作质量形成良好的工作导向。