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为深入推进全面从严治党，扎实开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，完善监督管理机制，促进全区党员干部廉洁自律，营造风清气正的政治生态。开发区纪检监察工委坚持“对标对表、突出重点，按人归档、动态更新，方便实用、安全保密”的原则，全面梳理监察对象信息，高标准建立健全廉政档案，为履行好监督职责打下坚实的基础。

应建尽建，一人一档。结合开发区第三轮聘任改革后人员结构情况，坚持监督关口前移，对全区各内设部门、所属事业单位及区属国有企业在岗在册人员“应建尽建、一人一档”，分级分类制定《廉政情况有关事项报告表》，包括干部个人基本情况、家庭重要成员及重要社会关系等内容，要求每名干部准确、全面、如实地向组织晒出“家底”。目前，已收集完善各类干部廉政档案，实现开发区监督对象全覆盖。

科学运用，提质监督。建立健全廉政档案是基础，用好用活才是关键，要进一步畅通案管、信访、办案科室信息沟通渠道，不断更新完善建档对象监督检查、线索处置、立案查处情况，定期进行汇总分析，全面系统地对党员干部精准“画像”，既抓准“个性”，又掌握“全貌”，做到心中有数，为动态研判树木与森林的关系，有效开展监督执纪提供了有力支撑，推动廉政档案更好发挥记录干部廉洁情况“记录仪”、监督干部“晴雨表”的作用。

建管结合，确保安全。在“建”“管”并举上下功夫，采取“定期收集+动态更新”相结合的方式，实施“纸质+电子”双建立，一季一更新。同时，针对廉政档案涉及人员较多，且涉及个人重要信息情况，为保证廉政档案的安全性，廉政档案将由党风政风监督室集中保管、统一编号、登记造册、专柜存放、专人管理，严防监察对象信息外泄失密。